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人才理念

泰盛恒地產視人才為企業寶貴的財富,堅信人力資源是企業的核心競爭力之一。




公(gong)司在人力資源管理中將堅持以下工作理念:

1、人才理念:人(ren)才(cai)是金泰恒(heng)業進行可持續發展(zhan)、實現經營目標重要的資源。

2、選人用人:德才并(bing)重,態(tai)度(du)至(zhi)上(shang);任人唯賢(xian),唯才是舉。

3、溝通與交流:建立開放性的(de)內部溝通環(huan)境,發展良好的(de)工作關系,是企業進步的(de)必(bi)由之路(lu)。

4、學習與培養:關注員工的潛力開發,注重個人素質與專業技能的共同提升,為員工提供全面、持續(xu)的(de)系統性培(pei)訓。

5、激勵與保留:通過業績導向的績效和薪酬體系以及職業晉升發展制度吸引、保留和激勵優秀人才。

6、公正與公平:客觀公正地評價每一位員工的績效和(he)表現,公平地為每位員工的發展提供機會和(he)條件。

7、內部關懷:關注每一位員工的生理和心理健康,給予員工全面(mian)關懷。

8、自我價值體現:關注員工(gong)在企業的長(chang)期(qi)發展(zhan),幫助員工(gong)實現自我價(jia)值(zhi),提升(sheng)公(gong)司人(ren)力資本。


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