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泰盛恒地產工會工作制度

日 期(qi):2014-6-30 18:30:53

一、基層(ceng)工會的基本任務

    (一)執行會(hui)(hui)員大會(hui)(hui)或會(hui)(hui)員代表大會(hui)(hui)的(de)(de)決(jue)議和上級工(gong)(gong)會(hui)(hui)的(de)(de)決(jue)定,完成上級工(gong)(gong)會(hui)(hui)布置的(de)(de)工(gong)(gong)作任務,組織基層工(gong)(gong)會(hui)(hui)的(de)(de)日常工(gong)(gong)作。

    (二)代(dai)(dai)表(biao)(biao)和(he)(he)組(zu)織職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)依(yi)照法律規定,通過職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)(hui)和(he)(he)其他形(xing)式,參加本單(dan)位民主管理和(he)(he)民主監督(du)。企(qi)業(ye)、事業(ye)單(dan)位工(gong)(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)是職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)(hui)工(gong)(gong)作機構,負責職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)(hui)的日常工(gong)(gong)作,檢查、督(du)促、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)(hui)決議的執行。

    (三)參(can)加協(xie)調勞(lao)動關系和調解(jie)勞(lao)動爭議(yi),與企(qi)業、事業單(dan)(dan)位行政方(fang)面建立協(xie)商制(zhi)度,協(xie)商解(jie)決涉及職工切身利益的(de)問題。幫助和指導職工與企(qi)業、事業單(dan)(dan)位行政方(fang)面簽訂勞(lao)動合同,代表(biao)職工與企(qi)業、事業單(dan)(dan)位行政方(fang)面簽訂集體合同或其他協(xie)議(yi),并監督(du)執行。

    (四)組織(zhi)職工(gong)開展勞(lao)動競賽(sai)、合理化(hua)建議、技(ji)術革(ge)新和技(ji)術協作活(huo)動,總(zong)結推廣先進經驗。做好先進生產(工(gong)作)者和勞(lao)動模范的推薦、評選(xuan)、表彰、培養和管理工(gong)作。

    (五)對職(zhi)(zhi)工(gong)進行思想政治(zhi)教(jiao)育(yu),鼓勵(li)支持職(zhi)(zhi)工(gong)學(xue)習(xi)文(wen)化科(ke)學(xue)技術和(he)管理知識,開展(zhan)健康的文(wen)化體育(yu)活動,辦好工(gong)會文(wen)化、教(jiao)育(yu)、體育(yu)事業(ye)。

    (六(liu))監督有(you)關法律、法規的貫徹執行。協(xie)助和督促行政方面做好勞動(dong)保(bao)險、勞動(dong)保(bao)護工(gong)作(zuo),辦(ban)好職工(gong)集(ji)體(ti)福(fu)利事業(ye),改(gai)善職工(gong)生活。

    (七)維護(hu)女職工(gong)的(de)(de)特殊利益(yi),同(tong)歧視、虐待、摧殘、迫害女職工(gong)的(de)(de)現象作斗爭

    (八)按(an)“十有(you)”標準(zhun)搞好工會組織建設,健全民(min)主制度和民(min)主生活。建立和發展工會積(ji)極分子隊(dui)伍。做好新會員的接收(shou)、教育工作。

    (九)收好、管好、用好工會(hui)經費,及時上解工會(hui)經費,管理好工會(hui)財產和(he)工會(hui)的企業、事業。

二、工會財務管理制度

    (一(yi))工會經費的來(lai)源:會(hui)員交納的(de)會(hui)費;本(ben)單位依(yi)法向工會(hui)撥交的(de)經費;工會(hui)所(suo)屬的(de)企業、事業單位上繳的(de)收入:其他收入。

     (二(er))工會經(jing)費的使(shi)用范圍:會(hui)員文體活動(dong);職工教育;文化宣傳;勞動(dong)競賽;工會(hui)建(jian)設等。

    (三)工會(hui)經(jing)費的收支管理:

        1、嚴格財經紀(ji)律,堅持(chi)勤(qin)儉節約、量入為出的(de)原則,提高(gao)經費(fei)的(de)使用效益(yi)。收支項(xiang)目及時登記,做(zuo)到日清月結,帳款相符,不(bu)截留、挪(nuo)用工會經費(fei),確保專款專用。

        2、工會經費重大(da)開支做(zuo)到工會委(wei)員(yuan)會集(ji)體(ti)商定,工會主席一(yi)支筆審批,做(zuo)到票證(zheng)齊全(quan),手續完備。

        3、做好年度工會(hui)(hui)(hui)(hui)財務收支預決(jue)算,經審委(wei)要加強工會(hui)(hui)(hui)(hui)經費(fei)開(kai)支的審查與監(jian)督。工會(hui)(hui)(hui)(hui)每年應如實向會(hui)(hui)(hui)(hui)員代表大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)匯報本年度財務收支情況,接受(shou)會(hui)(hui)(hui)(hui)員監(jian)督。

三、工會(hui)會(hui)員的權利與(yu)義務

會員(yuan)享(xiang)有(you)以下權利(li):

1、選舉(ju)權(quan)、被選舉(ju)權(quan)和表達(da)權(quan)。

2、批評(ping)工(gong)會的任何組(zu)織和任何工(gong)作(zuo)人員,要求撤換或罷免工(gong)會工(gong)作(zuo)人員,對工(gong)會工(gong)作(zuo)進行監督。

3、對(dui)國家和社會生(sheng)活問題(ti)提(ti)出批評(ping)和建議,要求工會組織(zhi)向有關(guan)方面如實反映。

4、在合法權(quan)益受到侵犯時,要求工會給(gei)予保護。

5、享受(shou)工(gong)會(hui)舉辦的(de)文化(hua)、教育(yu)、體育(yu)、旅游、療休養事業等的(de)優惠待遇,享受(shou)工(gong)會(hui)給予(yu)的(de)各種獎勵(li)。

6、在工(gong)會會議和(he)工(gong)會報(bao)刊(kan)上,參加關于工(gong)會工(gong)作和(he)職工(gong)關心問(wen)題的討(tao)論。

會員(yuan)履行下列(lie)義務:

1、學(xue)習政治、經(jing)濟、文化、科學(xue)、技術,學(xue)習工會基本知識。

2、積(ji)極(ji)參加(jia)民(min)主(zhu)管理,努力完成生產和工作(zuo)任務(wu)。

3、遵守憲法和法律,維護社會(hui)公德和職業道(dao)德,遵守勞動(dong)紀律。

4、正確處理國(guo)家(jia)、集體、個人三者利益(yi)關系,向危害國(guo)家(jia)、社會利益(yi)的(de)行為作(zuo)斗爭。

5、維護工人階級內部的(de)團結和統(tong)一,發揚(yang)階級友愛,搞好互助互濟。

6、遵守工會章程(cheng),執行工會決(jue)議,參(can)加工會活動,按(an)月交納(na)會費。

四、工會委員(yuan)會委員(yuan)的(de)職責

    (一(yi))工會主席職責(ze)

        1主(zhu)持工(gong)會委(wei)員會的全面工(gong)作(zuo),明確委(wei)員分工(gong),制訂工(gong)會工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)和計(ji)劃,檢(jian)查、督(du)促工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)和計(ji)劃的落實。

        2主(zhu)持召(zhao)開(kai)工會(hui)委員(yuan)會(hui)、會(hui)員(yuan)代表大(da)會(hui)或會(hui)員(yuan)大(da)會(hui)、主(zhu)席辦公會(hui)等會(hui)議(yi),并(bing)明(ming)確會(hui)議(yi)主(zhu)題。

        3堅持(chi)和完(wan)善民主管理制度,結合單位實際,開(kai)展以職代(dai)會為基本形(xing)式的(de)民主管理工(gong)作,維(wei)護職工(gong)的(de)知情權(quan)、參與(yu)權(quan)和監督權(quan)。

        4深入調查研究,及時掌握職(zhi)(zhi)工(gong)的思想(xiang)生活狀況,傾(qing)聽(ting)和反映職(zhi)(zhi)工(gong)群眾的意見(jian)和要(yao)求,解決職(zhi)(zhi)工(gong)的實(shi)際困難,切實(shi)維(wei)護(hu)職(zhi)(zhi)工(gong)的合(he)法(fa)權益。

        5組織(zhi)(zhi)職工開(kai)展(zhan)各類活(huo)動(dong),結合(he)單位(wei)實際(ji),尋找活(huo)動(dong)的載(zai)體,圍繞單位(wei)的發(fa)展(zhan),開(kai)展(zhan)各類主題教育活(huo)動(dong),發(fa)揮工會組織(zhi)(zhi)在(zai)經濟建設(she)和部(bu)門發(fa)展(zhan)中(zhong)的作用。

        6抓(zhua)好工會(hui)的自身建設,組織工會(hui)干(gan)部(bu)(bu)學習有關工會(hui)工作(zuo)的法律法規,培(pei)訓工會(hui)干(gan)部(bu)(bu)和(he)工會(hui)積(ji)極(ji)(ji)分子,協調(diao)和(he)優化(hua)內(nei)外(wai)關系(xi),調(diao)動工會(hui)干(gan)部(bu)(bu)的積(ji)極(ji)(ji)性。

    (二)組織(zhi)委(wei)員(yuan)的(de)職責

        1負(fu)責(ze)提出工會組織建設工作計(ji)劃,交委(wei)員會討論后(hou)負(fu)責(ze)組織實(shi)施;

        2發展新會(hui)員(yuan)(yuan),辦(ban)理(li)會(hui)員(yuan)(yuan)轉移組(zu)織手續,管理(li)工會(hui)組(zu)織和會(hui)員(yuan)(yuan)檔(dang)案;

        3組(zu)織召開會(hui)員或會(hui)員代表大會(hui)的會(hui)務工作;

        4組織(zhi)評選和表彰先進工會小組和工會積(ji)極分子活動,做好會員(yuan)思想政治工作;5完成工(gong)會委員會或(huo)主席交辦的其他工(gong)作(zuo)。

    (三)文體(ti)宣(xuan)傳委員的(de)職責(ze)

        1負(fu)責(ze)提出工會宣(xuan)傳工作計(ji)劃,交委員會討論后負(fu)責(ze)組織實施;

        2組織職工業余(yu)政(zheng)治(zhi)、文化(hua)、科學技術學習,提高職工素質;

        3組織職(zhi)工開展(zhan)有益于身(shen)心健康(kang)的(de)文(wen)娛、體(ti)育(yu)活(huo)動;

        4負責(ze)宣傳陣地的建設,做好(hao)先(xian)進(jin)典(dian)型和先(xian)進(jin)事跡(ji)的宣傳報道(dao)工作;

        5完成工會委員會或主席交辦的其他工作。

    (四(si))生產委員的職責

        1負責提出(chu)工會(hui)開(kai)展群眾性生(sheng)產活(huo)動計劃,交委員會(hui)討論后負責組織(zhi)實施(shi);

        2動員員工以國家主人翁態度(du)對待勞動、遵(zun)守紀律、努(nu)力完(wan)成生產任務(wu)和工作(zuo)任務(wu);

        3組織員工(gong)開(kai)展群眾性技術創新活動、勞(lao)動競賽活動,做好評(ping)選(xuan)先(xian)進生(sheng)產典(dian)型的(de)表彰和經(jing)驗推廣工(gong)作(zuo);

        4負(fu)責參(can)與安(an)全生產事故的(de)調(diao)查處理工作;

        5完成工(gong)會(hui)委員會(hui)或主席交辦的其他工(gong)作。

    (五)生活委員的職責

        1負責提出工會(hui)有(you)關職工生活工作計劃(hua),交委員會(hui)討論后負責組織實施(shi);

        2關心職工生(sheng)活,收集和反映職工有關意(yi)見和要求(qiu);

        3負(fu)責協助(zhu)行政方面(mian)辦好職工(gong)集體福利事(shi)業(ye),做好有關工(gong)資(zi)、勞動保險(xian)等(deng)方面(mian)的(de)工(gong)作;

        4負責慰(wei)問傷病(bing)員(yuan)工(gong),組織(zhi)開展群眾性職(zhi)工(gong)互(hu)助(zhu)互(hu)濟(ji)活(huo)動,幫(bang)助(zhu)解決(jue)職(zhi)工(gong)特殊困難(nan),建立員(yuan)工(gong)特殊困難(nan)戶檔案;

        5完成工(gong)(gong)會委員會或(huo)主席(xi)交辦的其他工(gong)(gong)作。

    (六)女職工委員的(de)職責

        1負責提出工(gong)會女職工(gong)工(gong)作計劃(hua),交委員會討論后負責組織實施;

        2負責女(nv)職(zhi)工(gong)的“五期(qi)(qi)”(月經期(qi)(qi)、懷孕期(qi)(qi)、產育期(qi)(qi)、哺乳(ru)期(qi)(qi)、更年(nian)期(qi)(qi))保護(hu),維護(hu)女(nv)職(zhi)

工特殊權益;

        3負責接(jie)受和管理女職(zhi)工的投(tou)訴,調處女職(zhi)工勞動糾(jiu)紛和家庭糾(jiu)紛,幫助(zhu)女職(zhi)工解決(jue)婚姻(yin)和育(yu)兒等實際困(kun)難;

        4完(wan)成工(gong)會委員會或主席交辦的其(qi)他(ta)工(gong)作。

    (七)財務委員的職責

        1負責提出工(gong)會財務(wu)工(gong)作計劃,交(jiao)委員會討論后負責組(zu)織(zhi)實施;

        2負責(ze)督促行政依照國家有關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)的規(gui)定(ding),撥交(jiao)工會經(jing)費;

        3負責收取(qu)工會(hui)(hui)小組上繳的 會(hui)(hui)費;

        4組織(zhi)編制工(gong)會經費預算、決算,按要求做好財務報表,管理好工(gong)會財產;

        5完成(cheng)工會委(wei)員會或主(zhu)席交辦的其他工作。

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